法律问答
在工作时间与同事争吵是否属于工伤
工伤索赔
2022-09-04 08:04:55
律师解答共有2条
员工上班打架是否算工伤,要根据实际情况,依据双方打架斗殴事件的起因来进行判断。根据《
工伤保险条例
》的规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。
因个人原因发生打架事件的,不能认定工伤
是否因为履行工作职责
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