2018年7月8日，我父亲在该单位受伤。经劳动部门鉴定，伤残等级为9级。我们在四川省乐山市。我想问一下，九级伤残赔偿金可以支付多少？社会保障基金和单位的比例是多少？
工伤索赔
2022-09-04 17:49:43
律师解答共有3条
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9级工伤赔偿的费用是基于赔偿项目来计算的，工伤赔偿主要有以下项目：
一、医疗费。
二、住院伙食补助费、交通、食宿费。
三、辅助器具费用。
四、停工留薪期工资。
五、一次性伤残补助金。
六、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 -
由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。残疾赔偿金。医疗费。住院费。辅助器具费用。停工留薪期工资等
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根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，赔偿项目应当由谁赔偿，应按照以下情况区分处理：单位缴纳过工伤保险的，除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外，其他项目一般都是由工伤保险支付的，当然如果公司缴纳的社保基数低于劳动者工资标准导致存在差额的，则相应的差额部分应该由单位承担；单位未替劳动者办理工伤保险开户的，所涉及的所有赔偿应全部由单位承担；单位替劳动者办理过工伤保险登记但未缴纳保险费用的，在劳动者发生工伤后能及时补缴的，补缴后新发生的费用由社保部门和公司协商承担，补缴之前发生的由单位承担。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
