如何补偿公共机构法定节假日的加班费？
2022-09-06 13:51:19
律师解答共有3条
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在法定节假日安排加班的，即使日后又进行了补休，还是需要支付员工相应的加班费。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
1、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；等等 -
法定节假日三薪，你需要举证证明加班
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法定节假日加班工资的计算标准：
根据我国《劳动法》第四十四条第
(三)款规定： “法定节假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%的工资报酬。”
国家法定假日如果正常上班，用人单位应在正常支付员工当日正常工作时间的工资之外，另行支付3倍的加班费
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
