法律问答
合同
规定工作地点在北京，但补充协议还规定；甲方有权根据工作需要，在合法的前提下对工作岗位和工作地点进行适当调整，乙方应遵守；现在公司将因不服从工作安排而被解雇。你能要求赔偿吗？
2022-09-10 11:20:12
律师解答共有2条
可以主张赔偿。调岗属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗的，劳动者可以由申请
劳动仲裁
，要求解除
劳动关系
并支付经济补偿金
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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