我是一家火锅店的店员。我在那里工作了一个月，没有劳动合同。商店规定我必须提前一个月离开。2016年1月18日，我提交了一份紧急辞职报告。老板说如果我现在不领工资就走，我会得到应得的工资！A.
2022-09-11 01:13:56
律师解答共有3条
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提前通知期是三十天。即需要提前三十天通知企业，不能够立即提出立即就走。如果不当离职给企业造成损失，企业是可以向辞职者要求赔偿的，这也是对企业的保护
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扣除用人单位损失的经济部分。劳动者在用人单位无法定过错情形下未提前30天书面通知解除合同，属于违法解除合同，应当赔偿用人单位直接经济损失，但用人单位应当对要求赔偿的损失承担举证责任。
结清工资与赔偿损失应当分别计算，合并结算
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
