法律问答
公司未缴纳住房公积金是否违反劳动法,是否可以依照《劳动法》要求经济补偿未依法为劳动者缴纳社会保险费的用人单位应当向劳动者缴纳经济补偿?
2022-09-12 00:20:30
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》规定,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金的情形有:
1.用人单位未按照劳动
合同
约定提供
劳动保护
或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;
2.用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的;等等
劳动者解除合同可以要求赔偿的情形有:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;等等
劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷,当事人不服
劳动仲裁
后,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理。
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