法律问答

工作9个月！我于同事的工作失误，我被解雇并被罚款！在9个月的工作期间，我没有签订劳动合同，我的单位也没有为我支付社会保险！一周只有一天休息！每天工作12小时！我应该先找劳动监督还是直接劳动仲裁！如果我们找到劳动监督，劳动监督能做什么？

2022-09-18 19:40:58

您好，根据我国《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》的规定，劳动争议调解的机构是企业的劳动争议调解委员会，劳动争议的调解不是必须经过的途径，而且，调解需要双方一致同意调解才可以进行。您可以选择的途径还有申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服，可以提起诉讼
你好：申请劳动仲裁解决
发生劳动合同争议的，当事人可以协商解决，协商不成的可以调解，但无论是否协商、调解，都须经过劳动仲裁。
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林素芬律师

广东深宏盾律师事务所

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