法律问答

您好，公司在我不知情的情况下发出了终止劳动合同的信函。我该怎么办？

劳动合同纠纷

2022-09-23 12:11:57

对于用人单位违法解除劳动关系的案件，劳动者可以申请仲裁，请求确认用人单位的解除劳动关系的违法，同时可以请求用人单位支付赔偿金，赔偿金为经济补偿金的两倍。如果不同意用人违法解除劳动关系，可以要求用人单位继续履行劳动合同
用人单位解除劳动合同需要书面通知，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
建议申请劳动仲裁
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自己如何解除劳动合同书

劳动合同纠纷 200

你好我想问一下公司与我解除劳动合同，怎么办。

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

解除劳动合同书的范文

解除劳动合同书的范文

李林华律师

广东港泰律师事务所

因公司原因解除劳动合同

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公司和员工的劳动关系怎么解除

劳动工伤 1183

未订立劳动合同是否可解除劳动关系

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您好！我在离职后公司已各种理由不给我劳动合同和解除劳动合同的

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

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您好！双方协商吧！

固定期限劳动合同到期后的应对措施

固定期限合同到期后可续签或终止。续签需双方协商新合同内容并签字盖章；终止合同需支付经济补偿、办理离职

实际工资一万，以前的劳动合同是不低于1380，后面续签劳动合

可以续签。处理方式：1. 协商加薪，与用人单位讨论并争取更合理的工资待遇；2. 接受原条件，如果满意

雇佣关系免责协议是否有效

雇佣免责协议有效性视情况而定。如协议合法且双方自愿，则有效；如含非法条款，则无效。处理方式包括：1.

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