法律问答

在本单位工作工作了13年。现在因为听力受到影响，公司要求转岗。我能不转岗吗？

2022-09-24 11:01:03

如果劳动合同明确约定了你的工作岗位，且你没有不能胜任工作等特殊情况，不经过你的同意，单位不可以单方给你调整岗位，更不能给你降薪。如果单位强制调整或降薪甚至解除合同，你可申请劳动仲裁来维护你的合法权益
建议跟公司协商处理
你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
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