我们的领导认为我对自己的内部和外部工作太清楚了，没有积极帮助其他同事完成他们的外部工作。他们想把我调到一个我不能胜任的职位。在我拒绝之后，我们的领导要求我通过内部竞争转到其他部门。经过几天的面试，我想去的所有部门都拒绝了，公司也没有解雇我。这是变相解雇吗？《劳动法》有哪些相关规定，我应该如何处理
2022-09-25 11:46:49
律师解答共有3条
-
1、劳动者不能胜任工作时，用人单位应当对其进行培训或调整工作岗位，如果在培训或调整工作岗位后仍不能胜任的，用人单位可以解除劳动合同；
2、用人单位以劳动者不能胜任工作以解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿 -
建议去劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
