法律问答

你好，我在这个单位工作了14个月。由于单位无故降薪降职，我在单位平台上提出辞职，但被驳回。原因是我没有处理交接。现在这个单位拖欠我3个月的工资，14个月没有给我保险和合同。我应该先辞职，然后申请劳动仲裁，还是直接申请劳动仲裁，单位会说我无故缺席

2022-09-28 05:03:05

建议向劳动监察大队投诉
你好，具体是什么情况呢
首先公司擅自对你做出降职的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据，直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
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