法律问答
工伤期间如何支付工资？老板只付了基本的安全工资。我们应该如何保护我们的权益？
2022-09-29 14:21:30
律师解答共有3条
由所在单位按照正常出勤支付工资福利待遇。根据《
工伤保险条例
》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
可以申请进行
仲裁
发生
工伤事故
后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。
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