辞职期间不能请假吗？辞职还没到期，有事可以提前走吗？工厂不给工资合法吗？
2022-10-01 07:13:49
律师解答共有3条
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未提前30天提出，但是有正当离职理由，用人单位不得扣发工资，如拒不支付工资则属于违法行为。另外，如果劳动者给用人单位带来损失，则可向劳动者要求赔偿，可以工资抵偿
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临时工辞职也需要提前通知用人单位，临时工在试用期内提前三天，试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。
然而在试用期间，可以提前三天 -
向劳动局投诉处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
