法律问答
公司降低孕妇工资,并将孕妇调到低工资岗位。虽然基本工资没有减少,但总收入减少了。这合法吗?
2022-10-01 10:48:47
律师解答共有3条
公司随意降低劳动者工资是不合法的,除非是双方协商一致,劳动者同意降低工资,才属于是合法的行为。变更后的劳动
合同
文本由用人单位和劳动者各执一份
用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容,应当采用书面形式;实际上,调整工资水平,必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上,否则,单方确定工资水平属于违反劳动法规定的行为
你好,要看是否和公司有约定
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