本部门制定的霸王条款未纳入公司劳动合同是否有效
劳动合同纠纷
2022-10-06 13:14:15
律师解答共有3条
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我国对霸王条款的合同做出了限制，但一般不能直接认定改类合同无效。遇到格式合同或者霸王条款，你可以针对合同上不满意的条款进行协商，力求让对方做出更改，直到符合双方共同意思表示为止
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霸王条款，确切地说是凝聚了极强烈的感情色彩的一种情绪化表达。在法学理论中与此相对应的概念是“格式合同”，即为重复使用不经双方协商而预先拟订条款的合同。一般是指免除或者限制其责任，加重对方责任，排除对方主要权利的合同格式条款
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劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确认。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
