工伤保险规定停工、留薪期间由谁承担工资代理
2022-10-06 18:50:18
律师解答共有3条
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第
一、停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；第
二、停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇；第
三、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责 -
停工留薪工资是指工伤职工遭受事故伤害，停止工作，接受工伤医疗的期限所发的工资。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入
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停职留薪工资误工费的相关规定如下：《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
