法律问答
工厂出于自身原因安排我休息一个月,并安排我在路上工作三天,但只给了我基本工资。这合法吗
2022-10-10 07:32:21
律师解答共有3条
你好,协商不成,建议
劳动仲裁
你好,可以到当地劳动部门申请
仲裁
,你可以获得赔偿
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司每周上班六天,只休息一天算违法吗
劳动合同纠纷
1600
工作性质,经常在法定节假日工作,员工的意愿是安排公司休息,但
是的,节日加班的三倍工资指的是基本工资。劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第4条明确规定应另外
人咨询过
继续咨询
公租房收入证明模板
公租房
324
刘毅律师
广东达方律师事务所
加班费不给可以安排补休吗
01:30
2345
实习生一周休息一天是否合法
劳动合同纠纷
455
公司工作期间安排放假有工资吗
2022年放假安排
只给双倍工资我因为需要回家定亲所以申请了休息三天月休,老板说
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
人咨询过
继续咨询
员工工资集体协商协议书
财会
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
法定节假日上班后休息有三倍工资吗
01:17
2345
公司安排放假,没有工作工资怎么算
2022年放假安排
公司不忙,上半个月,安排我们休息半个月,工资只发一半,合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
监理部员工加薪申请报告
财会
324
我们是假期工人,现在上了七天班,上司说,只给一半工资是合法的
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2940
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2095
公司招用非全日制用工,已缴工商险。那么公司和员工是雇佣关系吗
是雇佣关系。公司招用非全日制员工应签劳动合同,明确双方关系。收入属工资薪金,公司需依法为其缴纳社保。
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1495
国务院举报欠薪线索反映怎么撤销?
国务院欠薪线索撤销需谨慎。如已法院立案,则向立案窗口或承办人申请撤诉;如通过其他途径反映,到反映地撤
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1355
作为主播没有播够一个月的时间,公会不会发工资
你好:申请劳动仲裁解决
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
就是因为我长时间没有时间去经营我的超市,然后工人辞职了我就去
劳动者发现超市老板拖欠工资时,可以向当地劳动行政部门投诉。投诉时,应提供与超市老板存在劳动关系的证据
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1140
毕业生在大学毕业生就业信息网上传劳动合同,公司老板可以在网上
根据合同约定处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
黄山律师
黄山找律师
黄山律师
黄山劳动纠纷律师
黄山劳动仲裁律师
黄山劳动合同纠纷律师
黄山律师
祁门县律师
休宁县律师
歙县律师
黟县律师
屯溪区律师
黄山区律师
徽州区律师
黄山房产纠纷律师
黄山公司法律师
黄山合同纠纷律师
黄山婚姻家庭律师
黄山交通事故律师
黄山劳动纠纷律师
黄山刑事辩护律师
黄山债务债权律师