法律问答
根据
合同
，工资分为基本工资和绩效工资。上个月，我什么都没做，也没完成任务，但我每天都准时工作，没有缺席。公司不付款是否符合规定？或者，如果绩效工资为0，您仍然可以获得基本工资？
2022-10-11 13:49:57
律师解答共有3条
你好，可向劳动局投诉
您好，可以申请
劳动仲裁
建议申请劳动
仲裁
的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
绩效工资是奖金吗
劳动合同纠纷
13720
合同签订时候工资由基本工资和绩效构成，工资只按基本工资发的，
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
2022借款合同：公司借款合同范本
公司借款协议
324
姚厅律师
广东易恒律师事务所
加班工资是按基本工资算吗
01:28
2345
工资多发属于不当得利吗
民法典
2023
合同工能发绩效吗
民法典
1112
公司薪酬制度是3800底薪加1200绩效，总共底薪是5000
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
保证合同（适用于小额贷款公司的贷款业务）
公司借款协议
324
石晓敏律师
北京市京师（深圳）律师事务所
加班费只算岗位工资合法吗
01:09
2345
劳务合同工资扣税标准
民法典
6014
你好，公司无缘无故扣除员工绩效工资，只发放底薪部分，是否合理
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不
人咨询过
继续咨询
公租房收入证明模板
公租房
324
新合同单位把现有工资给拆分成了基本工资?绩效工资！这样合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1195
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
885
旅馆能强迫实习生加班吗？
你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
600
我妻子每天在海底捞工作12个多小时合法吗？
您好，可以要求支付加班工资
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
530
我今天入职第一天，今下班的时候他给我说让我明天带身份证去把公
入职时，公司要求认证手机卡，应配合并提供身份证。认证过程中，注意确认公司的合规性，避免信息泄露。若公
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
工厂让我交体检费，然后不想去了体检费不给退
在工厂入职体检中，你需要注意保护自己的隐私权和知情权。工厂应当告知你体检的目的、内容、方法及可能存在
判决抵押无效如何处理
抵押担保
365
未成年人打寒假工是违法的吗？
法律分析：雇佣未成年工暑假工不违法，未成年工，是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者，也称青少年工人。
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
博罗县律师
惠东县律师
龙门县律师
惠城区律师
惠阳区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
