劳动合同期满后，企业不再续签合同，但员工仍继续工作6个月。现在员工想离开。他怎么能做到？他能直接离开吗
劳动合同纠纷
2022-10-16 12:22:45
律师解答共有3条
-
企业职工合同到期员工不续签需要提前一个月告知公司不续签。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
-
员工合同到期员工不续签可以离职，劳动合同到期即止，用人单位依法通知劳动者办理离职手续即可，用人单位不需要支付经济赔偿，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工劳动合同到期了，公司可以直接不续签吗
劳动合同纠纷
终止劳动合同通知书（到期不续签）
财会
员工劳动合同到期不续签，企业该怎么办
劳动合同纠纷
劳动合同到期以后不续签是否可以马上离职
劳动合同期限
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师