法律问答

已服务十年以上的员工提出在合同到期后签订无期限劳动合同,但公司以实际合同尚未到期为由拒绝签订合同。(员工的合同实际上已经到期,但公司在员工不知情的情况下修改了合同的到期日期。)后期要求与员工重新签订劳动合同。申请劳动仲裁是否违法!

劳动合同纠纷
2022-10-19 13:10:58
律师解答共有1条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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