法律问答

这个月我请假两周，然后回来工作。但公司上个月以此为借口拖延了我的工资。这合法吗？

2022-10-20 13:42:56

因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》规定，工资应当按照劳动合同约定的日期支付，除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响，征得本单位工会同意可暂时延期支付劳动者工资外，其它情形，不得延期支付工资
员工正常离职后，工资压一个月后再发，属于违法情况。劳动者提前30天书面通知用人单位可以离职，劳动者离职后，部分用人单位以各种理由拖延支付工资，比如未进行工作交接、用人单位尚未招聘到新员工、未到工资支付周期与时间等
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司推迟发放工资违法吗

企业法律顾问 545

可这个月拖欠工资3天了，是合法的吗？

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支

关于公司二级建造师补偿工资协议书

关于公司二级建造师补偿工资协议书

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

公司扣工资合不合法

公司扣工资合不合法

02:11

公司克扣工资合法吗

劳动合同纠纷 3450

公司预留员工绩效工资合法吗

公司预留员工绩效工资合法吗

上了一个月的突然离开老板不给工资合法吗？

劳动者工作9天后离开，用人单位不给工资是违法的。单位应当在解除劳动合同时一次性付清工资，而劳动者的工

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

公司拖延工资怎么办

公司拖延工资怎么办

01:08

试用期不给工资合法吗

试用期不给工资

试用期不给工资合法吗

上个月低离职，这个月15号发工资，却以各种借口拖延至19号，

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

如果我上个月不在工厂发工资，合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3125

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2250

刑满释放后能否到省外工作？

刑期满了要在监狱办理释放证明书，凭此证明书到公安机关办理户籍登记。对于刑满释放人员的安置工作，一般可

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1625

童工的法定年龄界限

再次强调，童工的法定年龄界限是未满十六周岁。对于使用童工的行为，处理方式包括：首先，责令雇主立即改正

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1475

受法律保护的实习生？

受法律保护，只要内容不违法，应当按协议执行

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

我们中职学校高二要进行实习3个月，如果不去的话，高三要实习6

具体操作如下： 1. 与学校沟通：首先，应主动与学校实习管理部门或班主任沟通，说明无法实习的具体原

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1225

我要计算上一年的平均工资，包含单位给我申请的市里和区里的人才

在不同情况下，计算上一年平均工资的具体操作如下： 1. 若单位已明确将人才补贴纳入工资总额，则在计算

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

长治律师长治找律师长治劳动纠纷律师长治劳动仲裁律师长治劳动合同纠纷律师

上党区律师长子县律师壶关县律师黎城县律师潞城区律师平顺县律师沁县律师沁源县律师屯留区律师武乡县律师襄垣县律师潞州区律师

长治房产纠纷律师长治公司法律师长治合同纠纷律师长治婚姻家庭律师长治交通事故律师长治劳动纠纷律师长治刑事辩护律师长治债务债权律师