法律问答
如果
合同
没有到期,试用期已经工作了10年,公司解除合同怎么办?
劳动合同纠纷
2022-10-20 21:46:54
律师解答共有3条
劳工合同尚未到期面临公司辞退,如果是无过失性辞退可以要求单位经济补偿,如果属于不能解除劳动合同的情形,可以要求单位继续履行合同
你好,建议协商解决
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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