法律问答
工厂周五停电，调休周日上班，按周一上班工资计算，如果周日不按矿工处理，请问是否合法
2022-10-21 11:42:31
律师解答共有3条
是什么工种？有无工作时间的特殊性要求
可以向劳动局进行投诉
要看公司规章制度确定
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
周六周日加班工资怎么算
劳动合同纠纷
2975
工厂从周一到周五安排休息工厂安排），然后周末加班计算平时工资
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
人咨询过
继续咨询
个人所得税退税申请书
常用文书
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
周六周日算法定节假日吗
01:16
2345
周末加班补休了如何算工资
加班工资
国家规定周末加班怎么计算工资
加班工资
请问工厂一个月不放假，周六，周日晚上都加班，不按合同给员工休
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬
人咨询过
继续咨询
工资支付协议模板
财会
324
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
调休可以代替加班费吗？
01:21
2345
请假与加班工资如何计算
加班工资
请问基本工资3000，加班无论周六周日，从周一到周日每小时1
你好，可以与单位协商处理
人咨询过
继续咨询
最新拖欠工资仲裁申请范文
财会
324
公司按照大小周上班制度，周六不上班扣工资，结算工资合法吗？谢
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3165
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2280
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1645
单位员工因债务工资卡被冻结，能不能把工资发给其他员工卡？
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1490
劳动法律法规对未成年工年龄的具体规定是多少
未成年工年龄为年满十六周岁未满十八周岁，使用未成年工时需注意遵守劳动法律法规，保障其身心健康和权益，
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
请问汽车喷漆工是否计算特殊工种
看当地社保部门规定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1240
如何报告雇佣童工？打电话给谁
您好，可以申请劳动仲裁
强制加班，威胁不干不发毕业证是违法的吗？
您好，可以投诉的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
曲靖律师
曲靖找律师
曲靖劳动纠纷律师
曲靖劳动仲裁律师
曲靖劳动合同纠纷律师
富源县律师
会泽县律师
陆良县律师
罗平县律师
马龙县律师
师宗县律师
宣威市律师
沾益区律师
麒麟区律师
曲靖房产纠纷律师
曲靖公司法律师
曲靖合同纠纷律师
曲靖婚姻家庭律师
曲靖交通事故律师
曲靖劳动纠纷律师
曲靖刑事辩护律师
曲靖债务债权律师
