法律问答
请问公司如何处理因各种原因解雇孕妇的问题
2022-10-21 12:32:17
律师解答共有3条
申请
劳动仲裁
，赔偿
辞退孕妇很可能属于违法解除劳动
合同
，是要支付赔偿金金的，即所说的2N。如果主张产假待遇，则需主张恢复劳动合同，这样的话就无法再要赔偿金。因此需要视具体情况计算怎么主张比较有利
出了书面通知了吗？以什么理由辞退的呢
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