法律问答
由于餐饮业员工流动性大，我不知道是否可以签订临时雇佣
合同
。现在我被投诉没有签订劳动合同。我该怎么办？
劳动合同纠纷
2022-10-24 14:04:03
律师解答共有3条
1、提出要求，要求单位签订劳动合同。
2、若单位不签订的，可以提起
劳动仲裁
要求单位支付双倍工资。公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的
临时用工能否签订劳务合同要看双方之间的法律关系，由于劳动法对于打工者的保护力度明显强于民事法律，因此如果双方之间属于
劳动关系
则不能签订劳务合同，否则，无法有效保护打工者的合法权益
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地
劳动监察
大队投诉。
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