法律问答

我这边的工作人员 20天没来上班，然后说不，这个怎么解决

2022-10-25 08:58:15

您好，申请劳动仲裁
你好，可以劳动仲裁要求赔偿
你好，可以报案处理
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

我是临时工，但在工作时受伤，请问怎么处理

劳动合同纠纷 2145

员工在就业期间在不请假的情况，7天没上班，该怎么解决，按劳动

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

汤容滨律师

上海丰进立和律师事务所

开发商跑路了怎么解决

开发商跑路了怎么解决

01:49

上班半年，公司不给员工买保险，怎么赔偿

劳动合同纠纷 1410

员工旷工不来上班如何解决

员工旷工不来上班如何解决

员工干了几天，就不干了，来要工资，这种事怎么处理

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以

矿工一个月如何处理

员工违纪处理 4486

矿工一个月如何处理

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2560

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1870

家政公司的培训费合法吗？

您好，可以协商的

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1330

我们应届生实习，然后工服500，从工资扣，培训期间穿了两天制

不合法，可投诉。先沟通协商，要求返还工资；如不行，向劳动部门投诉；注意保留证据，如工资条、扣款记录等

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1205

领导明显欺负你怎么办

对领导欺压，可投诉维权。具体操作：1. 收集证据，如录音、聊天记录等；2. 填写《员工来访登记表》；

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17134

什么情形可以申请劳动仲裁

试用期工作了三天后，而且还加班了，这样是需要提前三天说吗?

试用期加班后离职，需提前通知。具体操作：1. 查看劳动合同或公司规定，确定提前通知的天数。2. 向直

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1005

学校要求实习6个月，公司不盖章怎么办

您好，建议协商解决

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

济南律师济南找律师济南劳动纠纷律师济南劳动仲裁律师济南劳动合同纠纷律师

济阳县律师平阴县律师商河县律师章丘区律师历下区律师市中区律师槐荫区律师天桥区律师历城区律师长清区律师莱芜区律师钢城区律师

济南房产纠纷律师济南公司法律师济南合同纠纷律师济南婚姻家庭律师济南交通事故律师济南劳动纠纷律师济南刑事辩护律师济南债务债权律师