法律问答

你好！幼儿教师被辞退后，单位会出示离职证明吗

无故辞退

2022-11-16 15:56:04

您好，公司无正当理由无故辞退员工的需要承担赔偿责任，有没有签订劳动合同？你是否严重违反公司规定？离职证明一般是找下一份工作时需要提交给新单位的，，跟我说下详细情况，以便我帮你争取最大权益
你好，需要根据实际离职原因开具
您好，根据您所提及的离职问题以及能否出具离职证明等，即便是被辞退，用人单位仍然有义务出具相关证明文件，否则违法相关劳动法规
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

离职证明上写辞退合法吗？

劳动合同纠纷 4480

最新辞退证明模板

合同范本 324

最新辞退证明模板

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

公司不开离职证明违法吗

公司不开离职证明违法吗

01:08

辞退员工离职证明范本

离职证明范本

辞退员工离职证明范本

公司辞退员工离职证明要怎么开

劳动合同纠纷 6590

单位解除劳动合同证明范本

单位解除劳动合同证明范本

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

在试用期内辞职要开离职证明吗

在试用期内辞职要开离职证明吗

01:21

辞退员工是否需要开离职证明

劳动合同纠纷 7675

单位员工工作证明模板

单位员工工作证明模板

辞退12年+的老员工，想咨询一下具体的赔偿方案?

公司辞退长期服务员工（如工作12年以上）时，应依法进行赔偿。具体的赔偿标准基于员工的工作年限和工资水

被单位辞退，不予赔偿

根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调

PIP签字后没有完成考核，被辞退后有赔偿吗

在签订个人业绩改进计划（PIP）后未能达标被辞退，您仍有权利获得一定的赔偿。具体的处理步骤包括：1.

就是我找了一个工作没有劳务合同而且公司给我说试岗三天如果没有

如果劳动仲裁结果对你不利，你可以考虑提起诉讼。在提起诉讼前，建议咨询专业律师，了解诉讼的流程和可能的

在厂里做了18年被辞退，能得到多少补偿?

被辞退后，您的情况可以根据不同情况选择不同的处理方式。一是与用人单位协商，达成补偿协议；二是向当地劳

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

贵阳律师贵阳找律师贵阳劳动纠纷律师

开阳县律师清镇市律师息烽县律师修文县律师南明区律师云岩律师花溪区律师贵阳白云区律师乌当区律师观山湖区律师

贵阳房产纠纷律师贵阳公司法律师贵阳合同纠纷律师贵阳婚姻家庭律师贵阳交通事故律师贵阳劳动纠纷律师贵阳刑事辩护律师贵阳债务债权律师