法律问答
公司以不符合岗位要求不转正
劳动合同纠纷
2022-11-18 09:08:07
律师解答共有3条
您好您可以向公司主张劳动补偿
申请
劳动仲裁
解决
用人单位调岗与员工发生
劳动争议
,员工可劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁。申请仲裁需员工携带劳动争议仲裁申请书、身份证复印件、相关
证据
、以及用人单位的基本信息等材料。
法律依据:
《劳动法》第七十九条
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司岗位调动我不去可以吗
企业法律顾问
1610
公司要求转岗,不转就离职,合法吗?
你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
公司调岗不接受有赔偿吗
01:04
2345
转正期到了公司不给转正,公司违法吗
工伤索赔
1065
劳动合同岗位与实际不符有效吗
民法典
5310
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
公司降薪但不辞退合法吗
01:05
2345
转正期到了公司不给转正违法吗
劳动合同纠纷
3175
集体劳动合同的法律效力具体体现有哪些方面
处理集体劳动合同问题,常见法律方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和双方关系,一般
人咨询过
继续咨询
我知道偷我信息的公司有劳动争议。法人逃跑了,我现在该怎么办?
公司泄露个人信息,立即向公安机关报案。公司是不能在未得到员工允许的情况下泄露员工身份信息的。公民的个
人咨询过
继续咨询
所以员工到新公司工作,有没有赔偿?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
假装长期工作签订劳动合同会影响应届毕业生的身份
签订劳动合同,需要双方协商一致
假如工厂迁离原厂超过30公里
工厂搬迁,员工不去的,否给予经济补偿,要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁,对员
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
银川律师
银川找律师
银川劳动纠纷律师
银川劳动合同纠纷律师
贺兰县律师
灵武市律师
永宁县律师
兴庆区律师
西夏区律师
金凤区律师
银川房产纠纷律师
银川公司法律师
银川合同纠纷律师
银川婚姻家庭律师
银川交通事故律师
银川劳动纠纷律师
银川刑事辩护律师
银川债务债权律师