法律问答
进公司前体检合格，工作一年多体检不合格，公司要求调离原岗，员工辞职有赔偿金吗？
调岗降职降薪
2022-11-21 18:52:07
律师解答共有3条
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动
合同
，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
你好，调岗需双方协商一致，辞退可以要求单位支付经济补偿金。
用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的，属于违法解除。劳动者可以申请
劳动仲裁
要求支付赔偿金。
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