法律问答
没有签订劳务
合同
当天被通知辞退了也没有提前告知该怎么维护自己的合法权益
无故辞退
2022-11-29 06:44:11
律师解答共有3条
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除
劳动关系
的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
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