法律问答
公司无理由解除员工,是否应有赔偿
无故辞退
2022-11-30 17:38:07
律师解答共有3条
用人单位与劳动者 解除
劳动关系
,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,可以认定该用人单位行为属于违法解除的情形,应该支付当事员工赔偿金。
员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向
劳动监察
部门投诉。
提起
劳动仲裁
要回赔偿金
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