法律问答
你好我想咨询被裁员赔偿的事情
劳动合同纠纷
2022-12-11 13:40:38
律师解答共有2条
您好,大概具体是什么情况呢
你好,收集
证据
报警处理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司裁员赔偿
3550
您好,我想咨询一下被公司裁员如何赔偿
具体什么原因裁员?有没有申请报备
人咨询过
继续咨询
经济性裁员解除劳动合同协议范本专业版
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司裁员怎么赔偿
01:14
2345
被公司裁员了有赔偿吗
劳动合同纠纷
905
裁员赔偿的计算
劳动工伤
1360
你好我想咨询一下关于公司裁员的赔偿问题
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
人咨询过
继续咨询
补偿辞退员工协议书模板
合同范本
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
工作被辞退怎么赔偿
01:24
2345
公司裁员期权如何赔偿
期权交易
您好 我想咨询被辞退赔偿的问题
你好,需要根据劳动合同约定处理,如果合同合理到期或者预告解除,均可以申请仲裁主张经济补偿,后续拖欠工
人咨询过
继续咨询
事业单位裁员协商解除劳动合同
财会
324
你好,我想咨询公司解雇员工的赔偿问题
你好,建议申请劳动仲裁解决
人咨询过
继续咨询
关于确认劳动关系时效性的疑问
劳动关系争议常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本及证据充分性。协商快速但可
人咨询过
继续咨询
公司不让我去怎么办,离职经理不批准
你好,建议协商处理,一般你离职需要提前说。
人咨询过
继续咨询
紧急辞职一般几天就可以走了
提前一个月提出就可以。
公司延迟发工资赔偿怎么算
处理公司延迟发工资的常见方式包括申请调解、仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和可行性,调解快速但
没有签订劳动合同,成为正式员工,可以直接离开吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
崇州市律师
大邑县律师
都江堰市律师
金堂县律师
彭州市律师
蒲江县律师
双流区律师
新津区律师
邛崃市律师
郫都区律师
锦江区律师
青羊区律师
金牛区律师
武侯区律师
成华区律师
龙泉驿区律师
青白江区律师
新都区律师
温江区律师
高新区律师
简阳市律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权