法律问答
我在公司因为两次不重要的书面警告,现在公司拿出公司规章制度说两次书面警告解除劳动
合同
请问这种情况下我能要到正常的赔偿吗?
劳动合同纠纷
2022-12-14 10:10:35
律师解答共有3条
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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