法律问答

地点,上海婚假多少天?

劳动合同纠纷
2022-12-17 11:40:51
律师解答共有3条
  • 上海婚假为十天。单位假期为三天,法定假期为七天,综上计算共十天。上海婚假期间工资照常计算,不低于劳动合同规定的劳动者本人所在岗位最低标准数额。
    法律依据:
    《工资支付暂行规定》第十一条
    劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

    《上海市人口与计划生育条例》第三十一条
    符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪产假十天。
    生育假享受产假同等待遇,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。
    《劳动法》第五十一条
    劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
  • 上海的婚假一般最多有十天。其中国家规定的假期为三天,而当地规定的假期为七天,综上计算为十天。婚假期间工资照常计算,并且不得低于劳动合同规定的劳动者本人所在岗位最低数额标准。
    法律依据:《工资支付暂行规定》第十一条
    劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
    《上海市人口与计划生育条例》第三十一条
    符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。
    符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。
    《劳动法》第五十一条
    劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
  • 上海婚假十天,根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,规定一般情况下婚假是三天,而根据《上海市人口与计划生育条例》,规定了上海市符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天,合并计算有十天。
    法律依据:
    《上海市人口与计划生育条例》第三十一条
    符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。

    《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
    职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

    《中华人民共和国劳动法》第五十一条
    劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。