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规定,工资由正常工作时间工资和绩效工资组成,但金额比例不明确。公司是否有权扣除未达到绩效考核标准的任何金额?
劳动合同纠纷
2022-12-19 09:56:09
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律师解答共有3条
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
找法网咨询顾问
2022.12.19 09:52:39 解答
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实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
劳动纠纷律师团队
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2022.12.19 09:54:14 解答
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2022.12.19 09:56:09 解答
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试用期合同规定,工资由正常工作时间工资和绩效工资组成,但金额比例不明确。公司是否有权扣除未达到绩效考
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试用期合同规定,工资由正常工作时间工资和绩效工资组成,但金额比例不明确。公司是否有权扣除未达到绩效考
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