法律问答
你好,试用期经济裁员,会有赔偿金么
劳动合同纠纷
2022-12-19 15:14:09
律师解答共有3条
用人单位违法解除或终止劳动
合同
的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
看单位是以什么理由辞退的,可以向
劳动仲裁
委员会申请仲裁,要求单位说明辞退的理由,若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
可以向劳动局投诉
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
过了试用期被辞退有经济补偿吗
劳动合同纠纷
610
交通事故死亡赔偿金分割协议书
常用文书
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职有没有经济补偿金
01:14
2345
主张经济补偿金有诉讼时效吗
民法典
3307
双倍经济赔偿金的法律规定
民法典
790
您好,在试用期内裁员能拿到赔偿金吗
试用期内,单位是不能随意解除劳动合同,除劳动者有下列情形,可以不支付补偿金: 1、在试用期间被证
人咨询过
继续咨询
交通事故赔偿金委托书
资源授权
324
王带律师
广东天穗律师事务所
试用期解除劳动合同有经济补偿吗
01:22
2345
事业单位解除合同有经济补偿金吗
民法典
868
您好,在试用期内裁员能拿到赔偿金吗
关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动
人咨询过
继续咨询
交通事故死亡的赔偿金协议书范文
合同范本
324
您好,在试用期内裁员能拿到赔偿金吗
如果在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位解除劳动合同无需支付补偿金。如果有《劳动合同法》第46
人咨询过
继续咨询
你好!我想问一下,试用期间被裁员有赔偿金的吗?
你好,用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由,违反规定解除的,劳动者可要求支付赔偿金
人咨询过
继续咨询
实习期内离职需要提前几天告知公司
关于实习生离职,需提前提交书面申请,并遵循公司规定和法律规定进行交接和手续办理。具体流程包括向直属上
人咨询过
继续咨询
如何处理单位不提供的劳动岗位
你好,建议及时提起劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
合同到期公司未事先通知不续签赔偿如何赔偿
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳
单位领导扣工人工资违法吗?扣多少钱是违法的
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商
签订了每月周六加班的劳动合同,但要扣除相应的工资。这个价格合
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
郑州律师
郑州找律师
郑州劳动纠纷律师
郑州劳动合同纠纷律师
登封市律师
巩义市律师
新密市律师
新郑市律师
中牟县律师
荥阳市律师
中原区律师
二七区律师
管城区律师
金水区律师
上街区律师
惠济区律师
郑东新区律师
郑州房产纠纷律师
郑州公司法律师
郑州合同纠纷律师
郑州婚姻家庭律师
郑州交通事故律师
郑州劳动纠纷律师
郑州刑事辩护律师
郑州债务债权律师