法律问答
公司没有为大家签
合同
,也没有缴纳社保。现在我无缘无故被解雇了。我六月份才能毕业。我现在能做什么?
无故辞退
2022-12-22 14:28:17
律师解答共有3条
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请
劳动仲裁
投诉。
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如需要申请劳动仲裁维权,具体步骤包括:首先,收集相关证据,如劳动合同、工资单等;其次,向劳动仲裁机构
现在因违反劳动法第三九条,被公司辞退。是否要求赔偿.
协商不成,可申请劳动仲裁
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