您好：我现在公司上班，已经在公司工作了6年，签定劳动合同时我的工作岗位是工艺师，因公司需要，一年前委派我出国任分公司的工艺师，今年7月份回国后，公司安排我做一个普通的岗位，请问在岗位发生变化的情况下，我主动提出离职可以得到赔偿吗？
劳动合同纠纷
2019-05-03 12:01:32
律师解答共有3条
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劳动合同法第46条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 所以，可以直接劳动仲裁要求：1解除劳动合同；2支付经济补偿金； 至于社保没交的问题，建议去劳动监察大队投诉，现在劳动仲裁不受理社保问题 -
当事人在婚姻登记机关办理离婚登记手续后，以《婚姻法》第四十六条规定为由向人民法院提出损害赔偿请求的，人民法院应当受理。但当事人在协议离婚时已经明确表示放弃该项请求，或者在办理离婚登记手续一年后提出的，不予支持。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
