你好，我在单位工作了2个月零10天，今天突然通知要辞退我，理由是试用期不合格，我问到底那里不合格，领导之间互相推诿，我该怎么办，能要赔偿吗
无故辞退
2023-06-10 06:58:07
律师解答共有3条
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用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。
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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
