法律问答

在工作中受伤导致痴呆失去劳动能力应该怎样赔偿

2019-06-05 06:35:58
律师解答共有4条
  • 社会养老保险没交完丧失劳动能力可以领取病残津贴。

      因病或非因工致残的社保待遇:

      在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。
    病残津贴是基本养老保险基金对前述特殊参保人员给予的经济补偿。病残津贴属于新制度,目前还没有相应的津贴标准,需要出台相应的配套规定。
  • 在工作中受伤,首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。
    具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
  • 【没评级的工伤待遇】:  
    1、医疗费:治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销;  
    2、住院伙食补助费:住院天数×出差伙食补助标准×70%(社保支付);  
    3、交通食宿费:按实际发生(社保支付);  
    4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付);  
    5、护理费:住院天数×当地护工标准(单位支付)。
  • 根据社会保险法的规定,个体参保人如果鉴定达到完全丧失劳动能力,可以按月领取病残津贴,如果是城镇职工,男50女45周岁的,可以办理病退,年龄不足的,办理退职。交不够年限的是可以一次性补交满的,具体的你可以到你做在的社保中心咨询了解
    希望对你有所帮助
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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