法律问答

你好，我想咨询一下。在工厂工作半个月，因为家里有急事辞职，说扣除600元培训费合法吗？之前签了入职协议，写道不到一个月要扣600元培训费。

劳动合同纠纷

2023-09-14 17:46:04

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。
协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
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