法律问答
本单位应缴五险，但只缴纳四险。员工能否提出被迫离职并要求经济补偿？
劳动合同纠纷
2023-09-19 08:12:15
律师解答共有3条
不管是公司先行提出解除劳动
合同
，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
你好，自己提出辞职的，没有经济补偿的，希望对您有所帮助。
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