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公司员工辞职申请书范本
2023-10-17 10:32:49
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律师解答共有3条
法律分析:辞职申请书的注意事项:
1、了解辞职权利的性质;
2、寻找合适的辞职理由;
3、顺利取得相应的证据;
4、作好仲裁或者诉讼的心理准备。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《
中华人民共和国民法典
》 第四百七十条 合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)
违约责任
;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
平台法律顾问团队
官方
2023.10.17 10:31:38 解答
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员工辞职申请可以写明签约员工的全名及公司登记名称、解除
劳动关系
日期、解除劳动关系的原因等,最后交由相关负责人签字,加盖解除劳动关系公司的公章。法律依据:《
劳动合同法
》第二十九条
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
找法网咨询顾问
2023.10.17 10:31:59 解答
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法律分析:辞职报告也称为辞职申请书,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提批准的一种申请书,是解除劳动合同关系的实用文体。辞职报告语言要准确,文字要朴实。
辞职报告是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种报告。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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2023.10.17 10:32:49 解答
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