我是一个小时工，在联想工厂工作，从31号开始工作，已经工作了8天，每天上夜班10个半小时。我想辞职了，但公司说我必须提前一个星期办理离职手续才能离职，否则会扣工资。这样合法吗？
劳动合同纠纷
2023-12-04 11:02:09
律师解答共有3条
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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法律分析：劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。 辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。法律依据：《中华人民劳动合同法》 第三十七条 提前30天书面提出解除劳动关系，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
