法律问答
试用期不满7天自离职没有工资(补偿门店损失)。使用期后不满1个月，试用期7天没有工资（补偿门店损失） 以上是老板发给我的，请问合法吗
劳动合同纠纷
2024-01-11 12:14:04
律师解答共有3条
若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
可以申请
劳动仲裁
可以申请劳动
仲裁
维权
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