您好，请问被公司告知离职怎么办？
劳动合同纠纷
2024-05-05 08:20:42
律师解答共有3条
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【法律分析】：被公司辞退需要办离职手续，需要到公司相关部门办理，并且交接工作等一系列事情。辞职一般有3种情形：1、依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；2、根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；3、是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。法律依据：：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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提前通知即解决处理解决
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如用人单位行为违法，拒不批准员工离职的，可向劳动监察大队投诉举报
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
