我已在公司工作20年，签无固定期劳动合同，我个人提出解除劳动合同，能获得赔偿吗？劳动合同中有一条规定，公司需提取个人收入的15%至20%，为员工交住房公积金，实际公司按12%缴存，属于公司违规吗？我能以这条提出解除合同，获取赔偿金吗？

劳动合同期满，女工在孕期的，用人单位是不能终止劳动合同的。　　《劳动合同法》第四十五条规定：“劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
”用人单位违反规定终止劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。　　附：《劳动合同法》　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。但是如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，同时工资待遇等不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在一定的相关性，您可以根据单位的安排变动岗位。

离退休职工怎样提取个人住房公积金？职工本人提供要件材料到建设银行住房公积金业务网点办理。手续齐全情况下，不超过3个工作日。。 　　上海离退休职工怎样提取个人住房公积金？ 　　
(一)办理流程 　　职工本人携带身份证明材料原件和复印件、提取原因证明材料原件和复印件等要件材料到建设银行住房公积金业务网点办理。手续齐全情况下，不超过3个工作日。 　　
(二)办理要件 　　
1、身份证明材料原件和复印件 　　
(1)本人办理的提供身份证； 　　
(2)委托办理的： 　　①受托人是委托人配偶或直系血亲需提供委托人和受托人身份证，户口簿或结婚证、公安机关出具的户籍证明等可以证明委托人和受托人关系材料，委托人出具的委托书； 　　②受托人非委托人配偶或直系血亲的需提供委托人和受托人身份证，经公证机关公证的委托书。 　　
2、提取原因证明材料原件和复印件 　　
(1)离退休的提供养老金发放证明(养老金核定表或养老金发放卡或领取养老金的存折)； 　　
(2)已到达法定退休年龄的提供身份证。 　　
3、其他证明材料 　　提取人获取下列证明材料时，应向相关单位或部门提供上述身份证明材料和提取原因证明材料。 　　
(1)住房公积金账户在单位的提供单位出具的《上海市住房公积金提取证明》； 　　
(2)住房公积金账户在“上海市公积金管理中心住房公积金集中封存专户”的提供上海市公积金管理中心业务网点出具的《上海市住房公积金提取证明》、《入管封存户申请住房公积金提取审核单》； 　　
(3)自愿缴存者提供住房公积金账户所在地的上海市公积金管理中心业务网点出具的《上海市住房公积金提取证明》、《自愿缴存户申请住房公积金提取审核单》。