公司拖欠工资如何处理，怎么规定
讨薪
2024-05-17 14:22:05
律师解答共有3条
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公司拖欠工资违法，应尽快采取措施。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。可向劳动行政部门举报或申请仲裁，甚至起诉至法院。不及时处理可能导致权益受损。
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处理公司拖欠工资，常见方式有向劳动行政部门举报、申请仲裁或提起诉讼。选择时需考虑效率、成本等因素，通常先尝试协商，无果后再逐步采取法律手段。
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公司拖欠工资，应依法维权。可向劳动行政部门举报，申请仲裁或起诉。举报可快速得到行政介入；仲裁具法律效力；起诉是最终手段，需准备充分证据。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
