法律问答
公司拖欠工资如何处理,怎么规定
讨薪
2024-05-17 14:22:05
律师解答共有3条
公司拖欠工资违法,应尽快采取措施。根据《中华人民
共和
国劳动法》,工资应按月支付,不得克扣或拖欠。可向劳动行政部门举报或申请仲裁,甚至起诉至法院。不及时处理可能导致权益受损。
处理公司拖欠工资,常见方式有向劳动行政部门举报、申请仲裁或提起诉讼。选择时需考虑效率、成本等因素,通常先尝试协商,无果后再逐步采取法律手段。
公司拖欠工资,应依法维权。可向劳动行政部门举报,申请仲裁或起诉。举报可快速得到行政介入;仲裁具法律效力;起诉是最终手段,需准备充分证据。
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