针对辞职后公司拖欠工资应该如何办
讨薪
2024-06-28 12:36:06
律师解答共有3条
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辞职后公司拖欠工资，您可以选择向劳动保障监察机构投诉、申请劳动仲裁或通过诉讼途径解决。依据《中华人民共和国劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。若公司拖欠工资，劳动行政部门可责令其支付工资及赔偿金。不及时处理可能导致权益受损。
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处理辞职后公司拖欠工资问题，常见方式有投诉、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。若证据确凿且希望快速解决，可选择投诉；若需要更正式的法律程序，可选择仲裁或诉讼。
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对公司拖欠工资，可投诉、仲裁或诉讼。投诉是向劳动保障监察机构反映情况；仲裁是向劳动争议仲裁委员会提出申请；诉讼是向法院起诉，要求支付工资。根据具体情况选择合适的方式。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
