法律问答

当单位拖欠工资时，应当如何处理

讨薪

2024-06-07 13:54:04

单位拖欠工资时，劳动者有权采取多种措施维权。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，劳动者可要求用人单位按时足额支付工资，如遭拒绝，可向法院申请支付令。若不及时处理，可能影响劳动者生活，甚至导致法律纠纷。
对单位拖欠工资，劳动者可协商、投诉、申请支付令、提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如协商无果，可逐步采取更严厉的法律手段。
单位欠薪，劳动者应依法维权。可先行协商，不成则向劳动行政部门投诉，或直接申请支付令。如问题仍未解决，可提起劳动仲裁，不服裁决可再行起诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

异地拖欠工资如何处理

劳动合同纠纷 5035

工地上被拖欠工资，劳动局出面也没解决，我应该怎么处理?

针对您在工地上被拖欠工资的问题，建议您首先与用人单位明确拖欠原因并协商支付时间。如协商无果，您可以向

如何确定拖欠工资

劳动合同纠纷 530

公司拖欠工资有什么办法去处理？

对公司拖欠工资的情况，您可以先确认自己的劳动关系，然后与公司协商要求补发工资。如果协商不成功，您可以

劳动监察大队处理拖欠工资的程序是什么？

欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行

公司拖欠工资但是现在已经离职回家了离得很远该如何处理？

针对公司拖欠工资的情况，可采取以下步骤处理：第一步是与公司协商，寻求支付工资问题的解决；第二步是如果

老板拖欠工资怎么处理?

老板拖欠工资，可先投诉劳动局，快速得到官方介入。如无效，可报警，追究老板刑事责任。还可申请劳动仲裁，

针对辞职后公司拖欠工资应该如何办

对公司拖欠工资，可投诉、仲裁或诉讼。投诉是向劳动保障监察机构反映情况；仲裁是向劳动争议仲裁委员会提出

我想问一下老板拖欠工资如何处理

老板拖欠工资，可采取以下措施：1. 向劳动局投诉，简单但执法力度可能有限；2. 申请劳动仲裁，要求支

拖欠工资没有劳动合同怎么处理

拖欠工资无合同，可：1. 收集证据，如工资单、工作证等；2. 向劳动行政部门举报；3. 申请仲裁。若

劳动监察部门如何妥善处理拖欠工资问题

劳动监察部门处理拖欠工资会：1. 责令用人单位限期支付工资。2. 逾期不支付，则按应付金额的50%-

拖欠工资，怎么异地讨要？

欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

渭南律师渭南找律师临渭区律师临渭区找律师渭南劳动纠纷律师

渭南律师白水县律师白水县律师澄城县律师大荔县律师富平县律师韩城市律师合阳县律师华州区律师华阴市律师蒲城县律师潼关县律师临渭区律师

渭南房产纠纷律师渭南公司法律师渭南合同纠纷律师渭南婚姻家庭律师渭南交通事故律师渭南劳动纠纷律师渭南刑事辩护律师渭南债务债权律师